IT之家 10 月 31 日消息，根据 The Game Post 昨日披露的信息，索尼互动娱乐（SIE）最新发布的一则招聘公告表明，PlayStation Store 确实存在动态定价机制。
索尼目前正招募一名“数字游戏货币化高级总监”，该职位将负责统领 PlayStation Store 全球数字游戏商业化团队，具体职责包括推动“智能定价”机制的实施与拓展，以及提升“定向优惠”计划的覆盖范围。
根据 SIE 官方招聘页面的描述，该岗位的核心任务是制定 PlayStation Store 的数字游戏商业化战略，协助游戏发行商优化定价策略、促销活动及产品生命周期管理。招聘信息还明确指出，该职位需促进智能定价机制的演进，扩大定向优惠计划的应用，并探索利用数据、自动化和人工智能技术来开发新的商业化能力。
索尼在招聘信息中强调，相关工作将聚焦于定价、促销、实验和商业优化，通过分析玩家行为、市场趋势和游戏表现等数据，为发行商提供商业决策支持。该岗位还将与 PlayStation Store、直面消费者业务（D2C）及其他团队协作，推动相关商业化项目的执行。
此次招聘引发玩家讨论，与之前 PlayStation Store 中不同账号显示不同游戏价格的测试有关。游戏价格追踪网站 PSprices 此前曾指出，索尼在部分地区的特定用户中测试了个性化优惠，涉及多款游戏。该测试覆盖超过 150 款游戏和 68 个地区，部分用户享受到 5% 至 17.5% 的折扣差异。
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